求职过程中，您是否遇到过下面的问题：

    求职过程中遭遇“简历投了不少，回复几乎没有”的尴尬？

    面试机会虽多，但面试完后就杳无音信，成功率极低？

    在市场竞争激烈的今天，对于职场新人而言，“穷忙”是可以理解，并且也是必要的成长过程，但工作3～5年之后，还在“穷忙”？是不是该“跳”了？

    这些问题都能在英才网联的就业指导现场找到满意答案。英才网联就业指导师表示，为了更好地为求职者服务，从简历指导、职业规划、面试和职场问题如何应对等几个方面，为个人求职者进行现场指导。不少求职者在进入招聘会现场后不着急向招聘企业投放简历，而是先跟就业指导师沟通简历格式和内容，已提高求职成功率。还有一些求职者在投放简历后，聚集到就业指导师身边，就求职现场遇到的问题展开咨询。

    据英才网联线下招聘会主管王振国介绍，英才网联作为国内首家分行业招聘网站，以网络人才推荐与招聘为核心业务，为了打造全方位、立体式的求职平台，继2005年与北京朝阳人才合作推出线下专场招聘会后，于2008年5月又针对个人求职者推出“就业指导日”服务，受到了广大求职者的欢迎。此项服务的开展，吸引了更多的求职者到英才网联旗下10个分行业网站投递简历，增加了简历投递量，在提高了企业招聘效果的同时，也增加了个人求职者的求职成功率。